Overview
Sales Development Manager:in Jobs in Vienna, Vienna, Austria at emotion group
Title: Sales Development Manager:in
Company: emotion group
Location: Vienna, Vienna, Austria
ÜBER UNS
Die e|motion group steht seit 1991 für die Kreation außergewöhnlicher Sport- und Eventerlebnisse. Spannung, Stimmung und Emotionen – das ist unser Antrieb.
Das Kernprodukt von e|motion Österreich, die Erste Bank Open (ATP 500) in der Wiener Stadthalle, ist das größte Tennisturnier des Landes und eines der bedeutendsten ATP-Events Europas. Dazu kommen weitere Turniere wie die BOSS Open Stuttgart, die Mallorca Championships und der Davis Cup.
Zur Weiterentwicklung unserer Mission suchen wir ab sofort eine/n:
SALES DEVELOPMENT MANAGER
Als Sales Development Manager (m/f/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und gestaltest aktiv das kommerzielle Wachstum der e|motion Group mit – auf zwei strategischen Ebenen:
Einerseits akquirierst du neue Partner und Sponsoren für unsere Events. Andererseits optimierst du die internen Vertriebsstrukturen und -prozesse, die uns als Organisation skalierbar und schlagkräftig machen. Du bist Netzwerker, Stratege und Macher in einer Person – und du willst etwas bewegen.
VERANTWORTUNGEN
Partner- & Sponsorenakquise
– Du identifizierst aktiv potenzielle Partner und Sponsoren für die Erste Bank Open und weitere e|motion Events und sprichst diese proaktiv an
– Du entwickelst maßgeschneiderte Sponsoring-Pakete und Partnerschaftskonzepte in enger Abstimmung mit den Event- und Marketingteams
– Du baust Beziehungen zu potenziellen Partnern auf allen Ebenen auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter
– Du begleitest den gesamten Verhandlungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
– Du betreust bestehende Partner, sicherst deren Zufriedenheit und verantwortest die vertragsgemäße Leistungserbringung
– Du beobachtest kontinuierlich den Markt und identifizierst neue Potenziale im Bereich Sportsponsoring und Eventpartnerschaften
– Du entwickelst aktiv neue Vermarktungskonzepte und Produktideen und bringst frische Impulse in die kommerzielle Weiterentwicklung unserer Events ein
Vertriebsstrukturen & Prozesse
– Du analysierst bestehende Vertriebsprozesse und entwickelst diese weiter – von der Lead-Generierung über die Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss
– Du optimierst und erweiterst den Einsatz geeigneter CRM-Tools und sorgst für transparentes Pipeline-Management und aussagekräftiges Reporting
– Du erstellst Vertriebsunterlagen, Pitch-Decks und Angebotsunterlagen in Zusammenarbeit mit Marketing und Kreation
– Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung bei der Definition kommerzieller Ziele und Wachstumsstrategien zusammen
– Du treibst die Weiterentwicklung der kommerziellen Ausrichtung der e|motion Group proaktiv voran
DEIN PROFIL
Erfahrung & Know-how
– Mehrjährige Erfahrung im Sales Development, Sponsoring-Vertrieb oder Partnership-Management – idealerweise in der Sport-, Event- oder Medienbranche
– Nachweisliche Erfolge in der Akquise und im Abschluss von Sponsoring- oder Partnerschaftsverträgen
– Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen und -prozessen; du weißt, wie man eine Sales-Pipeline aufbaut und managt
– Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Studium oder vergleichbare Qualifikation)
– Bestehendes Netzwerk in der österreichischen und/oder europäischen Unternehmenswelt von Vorteil
Persönlichkeit & Skills
– Unternehmerisches Denken: Du erkennst Chancen und handelst eigeninitiativ
– Überzeugungsstark und verhandlungssicher – du kommunizierst auf allen Ebenen souverän
– Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte sowie proaktive Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
– Lösungsorientierter, analytischer und strukturierter Arbeitsstil
– Offene, kommunikative Persönlichkeit mit freundlichem und selbstsicherem Auftreten
– Echte Begeisterung für Sport, Live-Events und Markenwelten
– Sehr gute Deutschkenntnisse; sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
– Reisebereitschaft für Events und Partnermeetings (national & international)
UNSER ANGEBOT
– Eine äußerst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit echter Gestaltungsfreiheit in einer Schlüsselrolle
– Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unmittelbarer Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens
– Mitarbeit an hochkarätigen internationalen Events wie den Erste Bank Open
– Zugang zu einem internationalen Netzwerk aus Top-Sponsoren, Marken und Sportorganisationen
– Arbeiten in einem dynamischen Umfeld eines etablierten sowie expandierenden Sportunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
– Flexible Arbeitszeiten
– Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 40.000 brutto/Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind wir zur deutlichen Überbezahlung bereit. Ergänzt wird das Fixum durch ein attraktives Provisions- und Bonusmodell, das deinen Erfolg direkt honoriert.
BEWERBUNG
Wenn du dich in einem jungen, sportlichen, internationalen Arbeitsumfeld, in welchem Hands-on Mentalität nicht nur ein Schlagwort ist, wohl fühlst und ein Mensch bist, dessen Arbeitsstil durch Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit geprägt ist, dann solltest du schnellstmöglich mit uns Kontakt aufnehmen!
Sende deine Bewerbung (Lebenslauf & kurzes Motivationsschreiben) bitte per Mail an:
oder bewerbe dich über unser Jobportal:
www.emotiongroup.com/jobs
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
