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Regional Manager, HYROX 365 – Japan Jobs in Japan at HYROX APAC

Title: Regional Manager, HYROX 365 – Japan

Company: HYROX APAC

Location: Japan

To apply, please send your resume to [email protected]

This position shall be based in Japan (Remote with frequent in-market travel)

HYROX is the world’s fastest-growing fitness race, operating across five continents with a global community of athletes and partners. As the Regional Manager for HYROX 365 Japan, you are responsible for the commercial growth and operational integrity of the HYROX B2B ecosystem. You will lead the transition from our "Early Adopter" phase to “Early Majority" and beyond. Your goal is to scale the HYROX Training Club (HTC) network by securing partnerships with major gym chains and managing a high-performing team of Business Consultants (BCs) to continue growing the SMB HTCs.

Key Responsibilities

1. Enterprise Sales & Business Development

  • Identify, negotiate, and close Enterprise-level deals with Japan’s leading gym chains and fitness franchises.
  • Achieve 80%+ adoption rates within partner networks by selling the "Turning Members into Athletes" value proposition.
  • Manage the full sales lifecycle, from high-level pitching to contract execution and hand-off to the Customer Success team.

2. Team Leadership & Scalability

  • Recruit and manage a team of 8 Business Consultants (BCs) across Japan to drive localized outbound sales.
  • Set clear KPIs for the BC team and provide the training/support necessary to hit monthly affiliation targets.
  • Serve as the primary bridge between the Japan market and the HYROX APAC leadership team.

3. Brand Governance & Market Trends

  • Ensure every HYROX Training Club in Japan maintains global brand integrity and movement standards.
  • Monitor Japanese fitness market trends to adapt our B2B2C offerings to local consumer demands.
  • Act as the face of HYROX 365 at HYROX races, industry forums and trade shows (e.g., SPORTEC).

Candidate Profile

  • Experience: 5+ years in Business Development or Regional Management within the Japanese fitness, sports, or wellness sectors.
  • Enterprise Expertise: Proven track record of closing high-value deals with large corporate entities or gym franchises in Japan.
  • Leadership: Experience managing decentralized teams (commission-based or remote consultants) and driving performance through data.
  • Cultural Fluency: Native-level Japanese and professional-level English. You must understand the nuances of doing business in Japan while aligning with a fast-paced, global startup culture.
  • The "HYROX" Factor: Passionate about performance-driven fitness. You don’t need to be a pro athlete, but you must believe in the "why" behind the sport.

What We Offer

  • The opportunity to lead the fastest-growing fitness movement in Japan.
  • A high-impact role with direct influence on the APAC expansion strategy.
  • Competitive compensation with performance-based incentives tied to Enterprise growth and BC team success.

職種名：リージョナルマネージャー（HYROX 365 日本）

 勤務地：東京／日本（リモート勤務可‧国内出張あり）

 レポートライン：APACディレクター

 雇用形態：正社員（暫定リーダーの後任ポジション）

ミッション

HYROX 365 日本のリージョナルマネージャーとして、日本市場におけるHYROX B2Bエコシステムの商業的成長および運営体制の強化に責任を持っていただきます。

 現在の「アーリーアダプター」フェーズから「アーリーマジョリティ」フェーズ、そしてその先への移行をリードするポジションです。

主な目標は、主要ジムチェーンとのパートナーシップを確立し、HYROX Training Club（HTC）ネットワークを拡大すること。また、高い成果を出すビジネスコンサルタント（BC）チームを率い、中小規模HTCの継続的な成長を推進していただきます。

主な業務内容

1. エンタープライズセールスおよび事業開発

  • 日本を代表するジムチェーンやフィットネスフランチャイズとのエンタープライズ契約の開拓、交渉、締結
  • 「Turning Members into Athletes（会員をアスリートへ）」という価値提案を通じて、提携ネットワーク内で80％以上の導入率を達成
  • ハイレベルな提案活動から契約締結、カスタマーサクセスチームへの引き継ぎまで、セールスプロセス全体を管理

2. チームマネジメントおよびスケーラビリティ推進

  • 日本全国で8名のビジネスコンサルタント（BC）を採用・マネジメントし、地域密着型のアウトバウンドセールスを推進
  • 明確なKPIを設定し、月次の加盟目標達成に向けたトレーニングおよびサポートを提供
  • 日本市場とHYROX APACリーダーシップチームをつなぐ主要なブリッジとして機能

3. ブランドガバナンスおよび市場動向分析

  • 日本国内のすべてのHYROX Training Clubにおいて、グローバルブランド基準およびムーブメント基準の遵守を徹底
  • 日本のフィットネス市場トレンドを分析し、B2B2Cモデルをローカルニーズに最適化
  • HYROXレース、業界フォーラム、展示会（例：SPORTEC）などでHYROX 365の代表として活動

求める人物像

経験

 日本のフィットネス、スポーツ、ウェルネス業界における事業開発またはリージョナルマネジメント経験5年以上

エンタープライズ営業経験

 日本国内の大手企業やジムフランチャイズとの高額契約を締結してきた実績

リーダーシップ

 分散型チーム（コミッションベースまたはリモートコンサルタント）のマネジメント経験があり、データドリブンで成果を創出できる方

カルチャーフィット

 ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語力

 日本特有の商習慣を理解しつつ、スピード感のあるグローバルスタートアップ環境に適応できる方

「HYROX」ファクター

 パフォーマンス志向のフィットネスに情熱を持っている方

 プロアスリートである必要はありませんが、本スポーツの「Why（存在意義）」に共感できる方

提供するもの

  • 日本で最も急成長しているフィットネスムーブメントを牽引する機会
  • APAC全体の拡大戦略に直接影響を与える、インパクトの大きいポジション
  • エンタープライズ成長およびBCチームの成果に連動したインセンティブを含む、競争力のある報酬体系

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